Unsere Workshop-Reihe zum Thema „Führung und Konflikt“ ist im vergangen Jahr auf so positive Resonanz gestoßen, dass sie ab Februar fortgesetzt wird: In vier halbtägigen Online-Veranstaltungen sind Beschäftigte mit Führungsverantwortung dazu eingeladen, die eigene Konfliktfähigkeit zu reflektieren und ihr Konfliktverhalten weiterzuentwickeln. Geleitet werden die Workshops, wie bereits letztes Jahr, von der externen Trainerin Susanne Lörx. Im Rahmen des ersten Termins stellen außerdem die beiden neuen Kolleginnen der Sozial- und Konfliktberatung an der h_da sich und das Angebot der „SoKoBe“ kurz vor.
„Konflikte sind Teil unseres täglichen Lebens, ob im Privaten oder im Beruf“, betont Claudia Herrlich, Leiterin der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung (POE), die die Workshops organisiert. „Konflikte im Job spielen sich sowohl auf der Beziehungsebene als auch auf der Arbeitsebene ab und beeinflussen Zufriedenheit, Arbeitsleistung und nicht zuletzt die Gesundheit aller Teammitglieder.“ Umso wichtiger sei ein frühzeitiges und angemessenes Umgehen mit Konflikten, insbesondere in der Rolle als Führungskraft.
Folgende Termine mit unterschiedlichen Schwerpunkten werden jeweils zwischen 9:00 und 13:00 in der vorlesungsfreien Zeit angeboten:
Mo., 22.02.2021
Di., 09.03.2021
Mi., 24.03.2021
Do., 08.04.2021
Die Termine können einzeln oder als gesamte Serie wahrgenommen werden. Alle Informationen zu Inhalten und zur Anmeldung finden Sie auf den Seiten der Abteilung POE im Intranet. Bitte vor dem Klicken ins Intranet einloggen!